Accompagnement socio-professionnel et valorisation des compétences comportementales

Dans le cadre du contrat GADIAMB coordonné par le MEDEF Réunion, AKTO a souhaité maintenir un accompagnement socioprofessionnel.
Pour mener cette mission, AKTO a lancé un appel à consultation afin de proposer une prestation d’accompagnement socio-professionnel et de valorisation des compétences comportementales à destination des jeunes éloignés de l’emploi et inscrits dans un parcours d’insertion professionnelle.

La Mission Intercommunale de l’Ouest (M.I.O.) a été retenue pour piloter la prestation. La mise en œuvre se fera en partenariat avec la Mission Locale Est et la Mission Locale Nord.

Cette prestation présente un double objectif :

• un accompagnement des jeunes permettant d’identifier et de résoudre les problématiques sociales et professionnelle qu’ils rencontrent afin de sécuriser leur parcours emploi/formation,
• un accompagnement au renforcement, à la valorisation et à la confirmation des soft skills aboutissant à leur certification sous la forme de 7 open badges.

La démarche s’effectue donc dans le cadre d’une approche systémique en levant les freins à la réalisation du projet professionnel et s’attache à régler les situations bloquantes.
Cet accompagnement permet de confronter les représentations des jeunes à la réalité du monde du travail et de travailler les compétences comportementales en entreprise.
En lien avec les entreprises, notre accompagnent visera le développement et le renforcement des savoirs être et leur certification sous la forme d’Open badges.